답을 내는 조직

우리는
문제가
보이는 곳에
자신을 두고
답을 찾아
움직여야 한다.

학습을 해야
답이 보이기
시작하며,

소통을 해야
답이 현실로
나오고,

협업을 해야
좋은 결실로
답이 완성된다.

끝끝내
답을 찾는 정신이
당신과
회사를 살린다.

답이 없는
것이 아니라
치열함이
없는 것이다.

능력이 없는
것이 아니라
열정이
없는 것이다.

현실의 벽을
뛰어넘는
담쟁이
인재가 되어라!

~김성호 /
답을 내는 조직 ~