관점이
다른 리더는
보고 느낀 대로
말하지 않고
한 번 더 들어본다.
사람들의
이야기를 듣고,
세상의
목소리를 듣고,
자연과
시대적 흐름이
무엇을 말하는지
경청하는 데
더 많은 시간과
노력을 투자한다.
잘 들어야
판단할 수 있고
의사 결정을
할 수 있기 때문이다.
...........
관점이
다른 리더는
30분 동안
설명하는 노력보다
3분간 듣는 것이
상대방의 마음을
얻는 지혜임을
알고 있다.
~ 유영만 /
다르게 생각하면
답이 보인다 ~
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